Berita

3 Alumni dari BPK Penabur Jakarta segera setelah sekali lagi menunjukkan bahwa karakter yang kuat yang terintegrasi dengan pendidikan berbasis Kristen dapat memimpin jalan bagi kesuksesan yang luar biasa. Mereka berbagi cerita yang memotivasi mereka pada kesempatan itu Program pembicaraan alumni yang menginspirasi berhak “Berurusan dengan hambatan zaman dengan karakter yang kuat”

1. Ariawan Gunadi

• Saat ini berfungsi sebagai Ketua Struktur Tarumanagara Dan Chairman of the Alumni of Penabur Indonesia (Alpenindo) .
• Memulai pendidikannya di Penabur dari taman kanak -kanak ke sekolah menengah.
• Berasal dari latar belakang sederhana, menstabilkan sekolah dengan pekerjaan.
• Dia berpikir bahwa struktur stabilitas, ketulusan, disiplin, prinsip -prinsip, dan kemampuan untuk mengembangkan hubungan sejak usia dini telah benar -benar membantunya ke posisi yang ada.

“… Struktur yang kuat ditanamkan karena kaum muda … berani bermimpi besar,” ia menyebutkan di seluruh program pembicaraan.

Guru termuda (nama belum ditunjukkan)

Meskipun info komprehensif belum tersedia dalam laporan ini, spesifik ini mewakili generasi Penabur yang bersinar, akhirnya menjadi pembicara muda yang efektif. Keberadaan mereka mengungkapkan bahwa pendidikan karakter di BPK Penabur dapat mengarahkan peserta pelatihan ke puncak akademisi.

3. Koki & Pembicara Ahli

Alumnus lain sebenarnya telah berhasil sebagai Bos ahli Sementara juga mengajar– menstabilkan profesi memasak dengan akademisi. Ini adalah bukti yang jelas bahwa lulusan Penabur dapat menonjol di luar ruangan akademisi sementara juga memberi tahu orang lain, sejalan dengan nilai layanan.

Mengapa Penabur bernilai begitu menonjol?

BPK Penabur Jakarta holds the approach of PKBN2K: Jadilah sulit, unggul di seluruh dunia, tunjukkan masyarakat, dan mengandalkan Tuhan .
Ini bukan hanya kata-kata kosong- nilai-nilai ini benar-benar membentuk alumni seperti Ariawan dan orang lain menjadi orang-orang yang efektif semuanya siap untuk menangani modifikasi.

Ringkasan & Wawasan

Mengapa cerita ini penting?

1. Meningkatkan nilai pendidikan karakter sebagai struktur untuk sukses.
2. Motivasi: Alumni Penabur dapat tiba di bidang skolastik, sosial, dan bermanfaat.
3. Memotivasi generasi yang lebih muda: stabilitas dan prinsip dapat memperluas peluang profesi, di luar IQ tinggi.

Tujuh master besar dari Fakultas Kedokteran — meliputi FK UI, UGM, Unair, Unhas, USU, Unpad, dan UB– mengadakan diskusi mini secara gratis untuk mengekspresikan ketidaksetujuan terhadap pengambilalihan Kolegium Dokter Indonesia oleh pemerintah melalui konsil kesehatan yang baru dibentuk.

Yang Menjadi Sorotan

1. Campur Tangan Pemerintah
   Para master besar menentang perubahan kendali Kolegium dari organisasi profesi ke Kemenkes/Konsil Kesehatan Indonesia (KKI). Mereka khawatir langkah ini akan menghilangkan otonomi ilmiah dan profesionalisme dokter.
2. Mutasi Dokter dan Dampaknya
   Sejumlah dokter senior yang juga berperan sebagai pengajar di FK mengalami mutasi– menimbulkan gangguan di rumah sakit pendidikan. Langkah ini dianggap merusak kesinambungan pendidikan kedokteran.
3. Ancaman terhadap Kualitas
   Para master besar mengingatkan bahwa tanpa Kolegium yang bebas dari intervensi, kualitas dokter spesialis dan dokter yang siap pakai akan menurun– berisiko pada keselamatan pasien.

Suara Tegas dari Akademisi:

• Prof Djohansjah Marzoeki (Unair) : “Kolegium kedokteran harus tetap otonom dan independen … tidak boleh ada intervensi dari negara”.
• Prof Endang Sutedja (Unpad) : “Menkes mengambil alih desain dan pengelolaan pendidikan tenaga medis … tanpa partisipasi dari akademisi”.
• Prof Wisnu Barlianto (UB) : “Alih kekuasaan ke Kemenkes melalui PP 28/2024 akan melemahkan kualitas pendidikan spesialis”.
• Master besar Unhas & USU : Mengingatkan bahwa proses pengambilalihan kolegium dilakukan dengan kurang transparan– berisiko menimbulkan kesenjangan dalam kompetensi klinis-ilmiah.

Respon dari Kemenkes

Pemerintah melalui staf ahli Menkes menyatakan bahwa pengaturan ini sesuai dengan UU Kesehatan 17/2023 dan dianggap “hanya menegaskan koordinasi”, bukan pengambilalihan. Namun, kritikus berpendapat ini merupakan bentuk intervensi yang melemahkan lembaga profesi.

Alasan Penting untuk Kita:

• Kualitas Dokter dan Spesialis : Independensi kolegium memiliki dampak langsung terhadap mutu pendidikan, etika, dan pelayanan pasien.
• Peran Perguruan Tinggi : Institusi pendidikan harus tetap memiliki peran dalam kurikulum dan pelatihan dokter spesialis.
• Transparansi Kebijakan : Keterlibatan pendidikan, profesi, dan negara perlu seimbang– bukan dikuasai oleh satu pihak saja.

Kesimpulan Singkat

Pemilihan untuk ketua Prasetiya Mulya University Alumni Association (IKAPRAMA) Untuk istilah 2025– 2029 tetap dalam kecepatan penuh, disorot oleh yang menarik Buka Sengketa Ini tidak praktis melindungi suara terbanyak; Ini ada hubungannya dengan memastikan prospek memiliki visi yang jelas dan hati yang otentik.

Calon & Desain Argumen

Hanya ada 2 prospek terdiri dari Oporat (Nomor Prospek 1). Sepanjang perselisihan, ia bergaul dan informatif, menekankan bahwa pemilihan ini perlu dipromosikan persatuan tidak hanya menjadi permainan video angka.

Adharta bahkan mengusulkan, “Lupakan angka 1 atau 2, pilih nomor 3,” sebagai tanda kebersamaan dan tambahan. Tekniknya yang tidak terlalu luas namun luas memikat banyak alumni.

Program Visi & Rahasia

Adharta bermaksud mengubah ikaprama menjadi Lingkungan alumni yang aktif, kolektif, dan berdampak – Di luar aturan sederhana:

1. Jaringan Alumni yang Kuat – Memperkuat koneksi sepanjang generasi dan bidang ahli.
2. Bantuan Bimbingan & Profesi – Alumni senior secara aktif mengarahkan junior, secara taktik meningkatkan profesi.
3. Beasiswa Perawatan Alumni – Dana sosial dari alumni untuk mahasiswa dalam persyaratan.
4. Gerakan Efek Sosial – Alumni yang mendukung perusahaan kecil, kegiatan sosial, dan pekerjaan sosial.

Esensi argumen terbuka

• Calon ini berkaitan dengan panggilan untuk melayani dan berkontribusi bukan tentang kekuasaan.
• Fokus pada persatuan – Tidak peduli siapa yang menang, semua alumni harus merasa terlibat, tidak dihilangkan.

Siapa yang termasuk?

• Ikaprama saat ini termasuk 10.000+ alumni dari Universitas Prasetiya Mulya, dari berbagai program dan kaki tangan.
• Pemilihan diatur untuk akhir Juni hingga awal Juli 2025 mengikuti serangkaian perselisihan dan proyek.

Ringkasan Cepat

PT Dairi Prima Mineral (PTDPM) semakin menunjukkan komitmennya melalui program Pengembangan & Pemberdayaan Masyarakat (PPM). Fokus terkini? Meningkatkan kualitas pendidikan dasar di Kabupaten Dairi, Sumatera Utara, terutama dengan meningkatkan literasi anak usia dini.

Lokasi & Aktivitas Proyek

• Sdn : Melanjutkan tahap perbaikan taman bacaan dari program sebelumnya.
• TK PAUD Kasih Dusun 6 & TK PAUD Grace Dusun 7 : Mendapat pendampingan dari master pengawas untuk mendukung program literasi harian bagi anak-anak.

Menurut Supervisor Eksternal PTDPM, Liang Shuang inisiatif rumah baca ini bukan hanya mengenai pembangunan fisik, melainkan tentang upaya membangun budaya membaca sejak dini di wilayah pedesaan dengan akses literasi yang masih terbatas.

Kenapa Ini Strategis?

1. Membangun budaya membaca sejak usia PAUD
2. Mendukung anak-anak di daerah terpencil dengan menyediakan fasilitas yang memadai
3. Membangun sinergi positif antara sektor swasta dan masyarakat demi pendidikan yang berkualitas.

Pandangan Kemenristekdikti & Praktik Serupa

Kolaborasi sektor swasta dalam pendidikan dapat meningkatkan akses dan mutu, terutama di daerah-daerah di luar Pulau Jawa. Sebelumnya, Kemendikbudristek juga mendukung inisiatif dari sektor swasta seperti Danone dan XL Axiata dalam meningkatkan akses pendidikan di daerah terpencil.

Intisari Cepat

Dampak & Relevansi

• Membantu anak usia dini mendapatkan akses bacaan berkualitas
• Menunjukkan bahwa perusahaan tambang dapat memiliki peran sosial yang signifikan
• Dapat dijadikan design oleh daerah lain sebagai contoh kemitraan swasta yang peduli terhadap pendidikan

Sangat menyenangkan melihat antusiasme warga Karawang! Ratusan orang diundang untuk mengikuti senam aerobik Tabata HIIT untuk bebas di area hijau Socia GardenKarawang Timur. Acara ini diselenggarakan oleh Grup Arrayan sebagai bentuk apresiasi kepada konsumen dan dukungan untuk program CSR mereka.

Apa Itu Senam Tabata?

Senam Tabata merupakan latihan interval intensitas tinggi yang didasarkan pada penelitian Dr. Izumi Tabata dari Jepang. Gerakannya pendek namun intens, sehingga meningkatkan detak jantung dan menjaga metabolisme tubuh aktif bahkan setelah latihan selesai.

Kenapa Tabata Di Soci Garden?

Menurut Penyanyi MogphangCommercial & Retail Marketing Director Arrayan Group, senam ini dipilih karena memiliki banyak manfaat:

• Meningkatkan metabolisme tubuh dengan cepat
• Efektif membakar kalori dalam waktu singkat
• Mudah dilakukan oleh berbagai usia dan tingkat kebugaran

Dia juga menyatakan bahwa kegiatan ini sejalan dengan visi sosial pengembang dalam memajukan gaya hidup sehat di lingkungan perumahan. SMK PGRI 3 KARAWANG

Hadiah & Doorprize Menarik

Tidak hanya olahraga: para peserta berkesempatan memenangkan doorprize menarik. Hadiah ini disiapkan untuk menambah keseruan dan memberikan apresiasi atas partisipasi mereka dalam acara ini.

Ringkasan Singkat

• Lokasi: Socia Garden, Karawang Timur
• Peserta: Ratusan warga gratis ikut senam Tabata
• Penyelenggara: Arrayan Group (pengembang perumahan)
• Manfaat: Meningkatkan detak jantung, metabolisme, dan kesadaran hidup sehat
• Bonus: Doorprize menarik dari penyelenggara

Kenapa Anda Harus Ikut?

• Anda bisa mendapatkan olahraga HIIT gratis di area asri dekat rumah
• Acara ini juga merupakan kesempatan untuk berkenalan dengan tetangga dan lingkungan baru
• Seru dan menyehatkan, cocok untuk Anda yang gemar menjalani gaya hidup aktif

Wakil Menteri Dalam Negeri, Bima Arya Sugiarto baru-baru ini berbicara di acara Bantuan Teknis (BIMTEK) yang diatur oleh Perayaan Perindo untuk anggota DPRD mereka untuk durasi 2024-2029. Acara ini diadakan di ballroom Golden Shop Hotel di Central Jakarta. Dia memuji Perindo Celebration untuk metode segar dan progresif.

“Perayaan Muda dengan Kesadaran Tinggi”

Bima Arya Diingat bahwa dibandingkan dengan perayaan yang lebih dikenal, Perindo tampak lebih muda namun pertunjukan Kesadaran publik yang tinggi “Perindo dipikirkan tentang muda … Namun tingkat kesadaran publiknya tinggi,” katanya.

Semangat kerja sama

Wakil menteri bahkan lebih menggambarkan bahwa Perindo saat ini terdiri dari banyak tokoh muda dari latar belakang advokasi: peserta pelatihan, pendukung anti-korupsi, media, jejaring sosial, pendukung sosial, dan aktivis penurunan nilai. Dia melihat ini sebagai contoh yang sangat baik dari sinergi kolektif!

Kritik yang berguna untuk menghindari perbedaan

Bima juga menyoroti fungsi penting dari DPRD yang diisi oleh anggota Perindo. Dia mengomunikasikan pesan dari Presiden Prabowo Subianto tentang menggunakan Rencana Anggaran Lokal (APBD) secara efektif dan tepat sasaran:

“Uang tunai individu harus kembali ke individu, tidak berakhir di kantong pihak berwenang … DPRD dapat secara teratur mengawasi ini.”

Dia juga menyarankan bahwa DPRD harus bersemangat dalam memberikan umpan balik atau kritik jika para pemimpin lokal tidak mengikuti jalan terbaik.

Rahasia: Kerjasama Eksekutif & Hukum

Menurut Bima Arya, tujuan antusias pemerintah federal-seperti pengembangan keuangan 8 persen dan penurunan kesulitan besar-hanya dapat dicapai melalui sinergi eksekutif-legislatif. Perindo DPRD diperkirakan berada di ujung tombak kerja sama ini. SMA PGRI KOTA BIMA

Ringkasan Cepat

MNC University sedang memperluas jangkauan internasionalnya melalui kerja sama dengan Kelompok Pendidikan Gaoxin dari China—ini adalah langkah strategis untuk meningkatkan kualitas global universitas tersebut.

Awal Kolaborasi

Pada 10 Maret 2025, pimpinan MNC University menyambut delegasi dari Gaoxin Education Group di ruang rapat lantai 9 kampus di Jakarta.

Wakil Rektor I Bidang Akademik & Kemahasiswaan, Bernadetta Kwintiana (atau “Ane”), menyatakan bahwa MNC University sangat antusias dan merasa terhormat akan kehadiran mereka.

Tujuan & Harapan Kolaborasi

• Pertukaran pengetahuan: Tujuan untuk menciptakan sinergi dalam riset, berbagi praktik terbaik, dan mengembangkan inovasi pendidikan.
• Pertumbuhan timbal balik: Kerja sama ini diyakini akan menguntungkan kedua institusi dengan meningkatkan daya saing melalui program beasiswa, magang, studi lintas negara, dan seminar bersama.

Sejalan dengan Visi Internasional

Inisiatif ini adalah bagian dari upaya MNC University untuk terus memperluas jaringan globalnya—mirip dengan kolaborasi sebelumnya dengan universitas di Malaysia, Inggris, dan Australia—dengan tujuan menjadi institusi yang benar-benar berskala internasional.

Manfaat yang Bisa Dirasakan

1. Kelas Internasional: Peluang bagi mahasiswa untuk berpartisipasi dalam program pertukaran, mendapatkan kurikulum kolaboratif, atau belajar secara hybrid/terhubung dengan China.
2. Peningkatan SDM: Dosen dan mahasiswa dapat mempelajari pengetahuan langsung dari praktisi dan akademisi China.
3. Daya Saing Kampus: Dengan sertifikasi dan pengakuan internasional, reputasi kampus akan semakin meningkat.

Ringkasan Cepat

Kenapa Ini Penting Bagi Anda?

• Semakin banyak institusi pendidikan yang mengedepankan jaringan internasional!
• Mahasiswa dan dosen mendapatkan kesempatan untuk mengakses program studi dan riset lintas negara.
• Komitmen untuk menciptakan kolaborasi berkelanjutan, bukan sekadar satu kali.

Kabar baik! Sejak 10 Juni 2025, Kementerian Sosial (Kemensos) secara resmi membuka rekrutmen untuk program Sekolah orangdengan total 1.554 posisi guru tersedia. Para guru ini nantinya akan bertugas di 100 lokasi awal dari sekolah berasrama yang dikhususkan untuk anak-anak dari keluarga yang sangat tidak mampu, terutama di daerah 3T dan wilayah dengan kantong kemiskinan.

Apa itu Sekolah Rakyat?

Sekolah Rakyat merupakan program asrama gratis yang ditujukan untuk anak-anak dari kelompok Desil 1-2. Program ini, yang berdasarkan Inpres No. 8/2025, dijalankan bekerjasama dengan Kemendikbud dan PANRB, bertujuan untuk meningkatkan akses pendidikan serta membantu mengurangi kemiskinan ekstrem.

Kriteria Pendaftaran Guru:

• Warga Negara Indonesia, sehat secara fisik dan mental.
• Pemegang gelar S1 atau D4 dengan IPK minimal 3,00.
• Telah memiliki sertifikat Pendidikan Profesi Guru (PPG) dari Kemendikbud.
• Tidak terikat kontrak kerja dengan institusi lain.
• Bersiaplah untuk tinggal dan mengajar di asrama.
• Mampu mengajar dengan pendekatan kontekstual dan humanis.
• Domisili dekat dengan lokasi penempatan dianggap sebagai nilai tambah.
• Kemampuan bahasa Inggris aktif akan menjadi poin lebih.

Jadwal Seleksi:

Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs resmi Kemensos, tanpa biaya pendaftaran.

Status dan Fasilitas Guru:

Guru yang terpilih akan diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK) Jabatan Fungsional Guru (JF) di bawah Kemensos. Fasilitas yang akan diperoleh meliputi:

• Gaji pokok serta tunjangan profesi dan kinerja.
• Pelatihan khusus untuk mendukung tugas di asrama.
• Status ASN dengan kontrak jangka tertentu.

Manfaat bagi Peserta:

• Berpartisipasi secara langsung dalam pengentasan kemiskinan ekstrem melalui pendidikan.
• Kesempatan untuk berkarier sebagai ASN PPPKbukan hanya di lingkungan sekolah formal!
• Posisi ini sangat strategis dan tersebar di 100 lokasi, termasuk di wilayah tertinggal.
• Seleksi dijamin transparan dan tepat sasaran berkat kolaborasi antara kementerian.

Ringkasan Singkat:

• Formasi: 1.554 guru PPPK JF
• Lokasi: 100 poin sekolah sekolah
• Kondisi utama: S1/D4, IPK ≥ 3,00, sertifikat PPG, siap tinggal di asrama
• Pendaftaran & Seleksi: 26 Mei – 24 Juni, pengumuman 28 Juni
• Penempatan dan Pelatihan: Juli 2025